Close Menu
مجلة  FintechArabiaمجلة  FintechArabia
  • الرئيسية
  • مال وأعمال
    • أخبار الأسواق المالية
    • قادة أسواق المال
    • وسطاء التداول للأفراد
    • العملات المشفرة-كريبتو
    • ريادة أعمال
    • اقتصاد واستثمار
    • التكنولوجيا المالية والبنوك
  • بورصة الذهب
  • لقاءات وتغطيات
    • مقالات
    • بودكاست
    • ندوات
    • فيديو
  • المجلة
  • شركات
    • تقييم شركات التداول
  • تعليم
    • سوق العملات فوركس
      • سؤال وجواب عن الفوركس
    • سوق الأسهم
      • سؤال وجواب عن الأسهم
    • عملات مشفرة-كريبتو
      • سؤال وجواب عن العملات الرقمية
    • استثمار
  • من نحن
  • اتصل بنا
What's Hot

أسعار الذهب تتراجع من مستويات قياسية ...

أكتوبر 21, 2025

«سيركلي» تجمع 12 مليون دولار في جولة تمويل لمنصتها الخاصة بالموظفين والقائمة على الذكاء الاصطناعي

أكتوبر 21, 2025

الأسهم الآسيوية ترتفع مع ذوبان الجليد التجاري. جا...

أكتوبر 21, 2025
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
مجلة  FintechArabiaمجلة  FintechArabia
Subscribe
  • الرئيسية
  • مال وأعمال
    1. أخبار الأسواق المالية
    2. قادة أسواق المال
    3. وسطاء التداول للأفراد
    4. العملات المشفرة-كريبتو
    5. ريادة أعمال
    6. اقتصاد واستثمار
    7. التكنولوجيا المالية والبنوك
    8. مشاهدة الكل

    أسعار الذهب تتراجع من مستويات قياسية ...

    أكتوبر 21, 2025

    الأسهم الآسيوية ترتفع مع ذوبان الجليد التجاري. جا...

    أكتوبر 21, 2025

    الفوركس اليوم: استمرار تركيز ا...

    أكتوبر 21, 2025

    توقعات سعر الذهب: زوج الذهب/ال...

    أكتوبر 21, 2025

    BidX Markets تعين ليام بونفيلد في منصب المدير المالي

    فبراير 19, 2024

    تخطط Monex لإعادة تعيين ثمانية مديرين حاليين وتعيين ثلاثة مديرين جدد

    فبراير 19, 2024

    حصري: ليام بونفيلد يغادر منصب المدير المالي لشركة Valutrades

    فبراير 18, 2024

    حصري: TRAction توظف ميلينا ثيودورو ، المدير التنفيذي السابق ل 1Market / UFX ، لرئاسة الشؤون القانونية

    فبراير 16, 2024

    OANDA اليابان تعتذر عن التأخير في فتح حساب جديد

    فبراير 19, 2024

    مراجعة أسبوع الفوركس: الاستحواذ على HYCM ، وتدافع شركات تداول الملكية ، ورفض دعوى براءة اختراع OANDA

    فبراير 18, 2024

    تقول Eightcap "العمل كالمعتاد" ، ولا تزال متحمسة لمستقبل صناعة الدعائم

    فبراير 16, 2024

    حصري: تم بيع التحكم في HYCM عن طريق الاستحواذ على الإدارة

    فبراير 16, 2024

    هل تتجه عملة البيتكوين (BTC / USD) إلى الانخفاض?...

    مارس 13, 2025

    بيتكوين (BTC / USD) وايلد رايد - Ope ...

    مارس 4, 2025

    بيتكوين (BTC / USD) تحتفظ فوق 95 ألف دولار ...

    فبراير 21, 2025

    البيتكوين (BTC / USD) ترتفع فوق 105 ألف دولار ...

    يناير 30, 2025

    «سيركلي» تجمع 12 مليون دولار في جولة تمويل لمنصتها الخاصة بالموظفين والقائمة على الذكاء الاصطناعي

    أكتوبر 21, 2025

    صندوق «خليفة» يدعم مشاركة 10 شركات إماراتية في معرض أبوظبي الدولي للأغذية 2025

    أكتوبر 21, 2025

    «محمد أبو النجا نجاتي» يتصدر قائمة «Favikon» لأكثر الشخصيات العربية تأثيرًا على منصة «لينكدإن» لعام 2025

    أكتوبر 20, 2025

    «أمازون ويب سيرفيسز» تتعاون مع مجلس الأمن السيبراني في الإمارات و«كراود سترايك» و«e&» لتسريع الابتكار في الأمن السيبراني

    أكتوبر 20, 2025

    الأسهم اليابانية تسجل مستويات قياسية وانخفضت الين مع فوز تاكايتشي بالتصويت الرئيسي ليصبح رئيسا للوزراء

    أكتوبر 21, 2025

    ماكلم من بنك كندا يصف سوق العمل بالتراجع على الرغم من مكاسب الوظائف

    أكتوبر 19, 2025

    الدنمارك تستثمر 8.5 مليار دولار في الدفاع ، بما في ذلك طائرات F-35 والقطب الشمالي

    أكتوبر 12, 2025

    الصين تحصل على رياح خلفية من تخفيضات أسعار الفائدة الأمريكية

    أكتوبر 5, 2025

    إنفاق المستخدمين ببطاقات «فيزا» فى باكستان يرتفع 36%.. والمدفوعات الرقمية تقفز 110%

    أكتوبر 21, 2025

    «البنك العربي الوطني» يتعاون مع «ماستركارد» لتطوير حلول المدفوعات العابرة للحدود في السعودية

    أكتوبر 20, 2025

    «بنك البركة الإسلامي» يطلق بطاقة خصم مباشر مبتكرة مصنوعة من مواد معاد تدويرها بالكامل بالبحرين

    أكتوبر 19, 2025

    MDP Powers «AGB Bank’s» New Digital Banking App Following Successful «Visa» Debit Card Launch

    أكتوبر 19, 2025

    أسعار الذهب تتراجع من مستويات قياسية ...

    أكتوبر 21, 2025

    «سيركلي» تجمع 12 مليون دولار في جولة تمويل لمنصتها الخاصة بالموظفين والقائمة على الذكاء الاصطناعي

    أكتوبر 21, 2025

    الأسهم الآسيوية ترتفع مع ذوبان الجليد التجاري. جا...

    أكتوبر 21, 2025

    إنفاق المستخدمين ببطاقات «فيزا» فى باكستان يرتفع 36%.. والمدفوعات الرقمية تقفز 110%

    أكتوبر 21, 2025
  • بورصة الذهب
  • لقاءات وتغطيات
    1. مقالات
    2. بودكاست
    3. ندوات
    4. فيديو
    Featured
    Recent
  • المجلة
  • شركات
    • تقييم شركات التداول
  • تعليم
    • سوق العملات فوركس
      • سؤال وجواب عن الفوركس
    • سوق الأسهم
      • سؤال وجواب عن الأسهم
    • عملات مشفرة-كريبتو
      • سؤال وجواب عن العملات الرقمية
    • استثمار
  • من نحن
  • اتصل بنا
مجلة  FintechArabiaمجلة  FintechArabia
الرئيسية » تغير أعمار القوى العاملة أمر حتمي.. كم ستكون سن التقاعد مستقبلاً؟
اقتصاد واستثمار

تغير أعمار القوى العاملة أمر حتمي.. كم ستكون سن التقاعد مستقبلاً؟

مايو 11, 2024لا توجد تعليقات5 دقائق
فيسبوك تويتر لينكدإن تيلقرام بينتيريست Tumblr رديت واتساب البريد الإلكتروني
تغير أعمار القوى العاملة أمر حتمي.. كم ستكون سن التقاعد مستقبلاً؟
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني


نحن معتادون على العمل جنباً إلى جنب مع زملاء أكبر أو أصغر سناً ببضعة سنوات، والتي قد تصل في بعض الأحيان لثلاثة عقود، ولكن إذا أصبح العمل في عمر السبعينيات أمراً روتينياً، فمن الممكن أن يكون هناك 50 عاماً بين أحدث الموظفين وأولئك الذين يتمتعون بخبرة أطول.

ففي العقود الأخيرة، كانت التوقعات السائدة هي أن الحياة المهنية تمتد بين 30 إلى 40 عاماً، مع تقاعد الأشخاص في الستينيات من عمرهم، لكن هذا المفهوم لم يعد صحيحاً؛ فأعمار القوى العاملة أصبحت متغيرة، ليس فقط متى نعمل أو كيف أو أين أو الأدوات التي نستخدمها، لكن الأهم من ذلك، عمر الذي يعمل.

وفي الاتحاد الأوروبي، ارتفعت المدة المتوقعة لحياة العمل بمقدار 4.1 سنة بين عامي 2002 و2022، ومن المرجح أن يستمر هذا الاتجاه، ويرجع ذلك إلى أن السكان في معظم الاقتصادات الكبرى يتقدمون في السن، فيما تنخفض معدلات المواليد.

وتتوقع منظمة الصحة العالمية أن نسبة سكان العالم الذين تزيد أعمارهم على 60 عاماً سوف تتضاعف تقريباً من 12 إلى 22 في المئة بحلول عام 2050.

وفي أميركا، على سبيل المثال، من المتوقع أن يظل ربع الرجال و17 في المئة من النساء فوق سن 65 عاماً في سوق العمل بحلول عام 2032، وفي العقود المقبلة، سوف نشهد أعداداً أكبر من الأجيال في مكان العمل في وقت واحد، حسب ما ذكر تقرير نشره موقع منتدى الاقتصاد العالمي.

أسئلة عديدة مع تقدم عمر القوى العاملة

تقدم أعمار القوى العاملة وبلوغ الأشخاص سناً كبيرة وهم على رأس عملهم، يعني وجود الحاجة لمراجعة مجموعة من النقاط المرجعية والمهارات والخبرات الحياتية؛ ما قد يؤدي إلى تغيير ديناميكيات مكان العمل.

وفي الوقت نفسه، هناك اعتبارات تتعلق بالصحة والرفاهية ما إذا كان شخص ما سيظل مجهزاً جسدياً للقيام بالعمل، أو ما إذا كان سيرغب في القيام بشيء مختلف مع الحفاظ على إنتاجيته، والأمر الواضح هو أن هذه التحولات الديموغرافية تتطلب معرفة عدد السنوات المتبقية قبل سن التقاعد.

لاستكشاف هذا الموضوع بشكل أكبر، أجرت بي أس أي (BSI) بحثاً حول ما نسميه القوى العاملة ذات الأعمار المتنوعة، تحدثت فيه مع قادة الأعمال في تسعة بلدان وسبعة قطاعات لفهم أولوياتهم؛ ما هي في رأيهم مقومات مستقبل العمل الناجح في ظل التغيرات الديموغرافية؟

وقد توج هذا البحث بتقرير «نتطور معاً: الازدهار في تقرير القوى العاملة المتنوعة الأعمار» الذي يشير إلى إن الرغبة في المزيد من المرونة في أعمار القوى العاملة أمر لا لبس فيه؛ لكي يتناسب العمل مع حياتنا وليس العكس.

كما يستعرض التقرير بعض الأشياء التي يمكن للأفراد التأثير عليها للحفاظ على وظائف مزدهرة لمدة خمسة عقود، وكيفية الحافظ على مهاراتنا محدثة.

وأفاد التقرير بأنه يمكننا إعطاء الأولوية للصحة الجسدية والعقلية، وتوفير التعويض المالي المناسب، وذلك بناءً على سنوات الخبرة، والبحث عن أدوار جديدة للسماح لمن تقدموا في العمر بمواصلة التحدي.

ولكن التقرير أوضح أنه لتحقيق النجاح الحقيقي في القوى العاملة متنوعة الأعمار، سيكون التعاون أمراً أساسياً، لا يتعلق الأمر فقط بما يفعله الأشخاص، بل بالدعم الذي نحصل عليه من المنظمات التي نعمل بها، والسياسات التي يمكن أن تمكن المؤسسات من دعم القوى العاملة لديها بشكل أفضل.

تحدي الصحة والمهارة مع تقدم العمر

هناك مجالان رئيسيان يجب مراعاتهما عندما يتعلق الأمر بتقدم عمر القوى العاملة، وهما الصحة والرفاهيةمن جانب وتنمية المهارات من جانب آخر، في الوقت الحاضر، يعاني أكثر من نصف العاملين في المملكة المتحدة من وضع صحي غير مناسب عند بلوغهم سن الستين، ومن المرجح أن يكون هذا مماثلاً في أغلب الاقتصادات المتقدمة، في الواقع، أدرك قادة الأعمال الذين شملهم استطلاع بي سي أي أن الصحة لها أهمية قصوى بالنسبة للأشخاص الذين يظلون منتجين حتى العقد السابع أو الثامن من عمرهم، سواء الصحة الفسيولوجية أو الصحة العقلية.

وينطبق الشيء نفسه عندما يتعلق الأمر بالحفاظ على المهارات ذات الصلة، والحصول على التدريب، وهي عوامل حاسمة لنجاح استمرار القوى العاملة مع تقدم أعمارهم في المستقبل، خاصة في سياق التحول نحو الذكاء الاصطناعي.

لا يقتصر تدريب الموظفين على ضمان قدرتهم على أداء وظائف اليوم فحسب، بل يتعلق بإعدادهم لما سيحتاجون إليه للازدهار في المستقبل والاحتفاظ بالمواهب والخبرات مع البناء عليها، ويمكن أن يتخذ ذلك شكل دورات وتعلم رسمي، ولكن أيضاً تدخلات مثل المراجعات المهنية التي توفر الفرصة لفهم كيف تتناسب المتطلبات الفردية للموظفين الأكبر سناً مع أهداف الشركة.

كما أكد قادة الأعمال المشاركون في استطلاع الرأي أنهم يريدون الدعم الحكومي لتهيئة الظروف اللازمة لجذب المواهب والخبرات المتنوعة من مختلف الأعمار وتدريبها والاحتفاظ بها، من خلال المزايا الضريبية أو الحوافز المالية الأخرى.

وقد أعطوا الأولوية للحوافز المالية لتشجيعهم على تنويع المواهب من خلال توظيف كبار السن أو الاستثمار في إعادة التدريب، فضلاً عن إعانات الدعم لتوظيف العمال من مختلف الأعمار.

سوف تشكل القوى العاملة متنوعة الأعمار العمل في كل سوق وقطاع، لدى الأفراد والمنظمات والمجتمع الفرصة لتعزيز النمو والابتكار من خلال التفكير في تأثير فترات العمل التي تبلغ 50 عاماً والتعاون الآن لتطوير استراتيجيات للاستجابة، ستكون القوى العاملة المزدهرة في المستقبل هي القوى التي تقدر الخبرة، وتجذب الموظفين من جميع الأعمار، وتحتفظ بهم نتيجة لذلك.

وقد أوضح قادة الأعمال رغبتهم في التحرك الآن لتهيئة الظروف الملائمة لذلك المستقبل، سواء أكان توفير الرعاية الصحية والرفاهية، أو تحفيز أصحاب العمل على الاستثمار في التدريب، أو مجالات مثل تقديم مرونة حقيقية، أو إضفاء الطابع الرسمي على سياسات الإجازة، أو توفير التوجيه المالي لأولئك الذين يقتربون من التقاعد.


المصدر:
https://cnnbusinessarabic.com/economy/61544/تغير-أعمار-القوى-العاملة-أمر-حتمي-كم-ستكون-سن-التقاعد-مستقبلاً؟

beauty life compare person face collage مستقبلا skincare time healthy Youth before التقاعد skin human aging تغير mature كم anti treatment age العاملة regeneration problem anti-aging aged surgery background wrinkles caucasian lifting القوى أعمار concept rejuvenation female wellness girl حتمي. health wrinkled adult after comparison سن أمر senior woman facial beautiful ستكون plastic young process head old care portrait clean
شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr تيلقرام البريد الإلكتروني
السابقيستهدف إستثمار من 20 إلى 30 ألف دولار في كل شركة..صندوق «Venture X» السعودي لرأس المال المغامر يستهدف الاستثمار في 180 شركة ناشئة مصرية
التالي وزير أسترالي: الموازنة الجديدة ستساعد على تخفيف حدة التضخم

المقالات ذات الصلة

الأسهم اليابانية تسجل مستويات قياسية وانخفضت الين مع فوز تاكايتشي بالتصويت الرئيسي ليصبح رئيسا للوزراء

أكتوبر 21, 2025

ماكلم من بنك كندا يصف سوق العمل بالتراجع على الرغم من مكاسب الوظائف

أكتوبر 19, 2025

الدنمارك تستثمر 8.5 مليار دولار في الدفاع ، بما في ذلك طائرات F-35 والقطب الشمالي

أكتوبر 12, 2025
اترك تعليقاً
اترك تعليقاً إلغاء الرد

الاكثر قراءة

أسعار الذهب تتراجع من مستويات قياسية ...

أكتوبر 21, 2025

«سيركلي» تجمع 12 مليون دولار في جولة تمويل لمنصتها الخاصة بالموظفين والقائمة على الذكاء الاصطناعي

أكتوبر 21, 2025

الأسهم الآسيوية ترتفع مع ذوبان الجليد التجاري. جا...

أكتوبر 21, 2025

اشترك في نشرتنا البريدية

كن على اطلاع بكل جديد عن الصناعة المالية والاستثمار

اعلان
Demo

مصدرك العربي الأول لكل ما تحتاجه من معرفة حول الصناعة المالية، سواء كنت  مستثمرًا أو محترفًا في الأسواق المالية أو مجرد مهتم بما يتعلق بالتكنولوجيا المالية والاستثمار ، نحن هنا لمساعدتك للعثور على كل ما تحتاجه في مكان واحد.

تابعونا علي:

فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست يوتيوب
الأعلى قراءة

أسعار الذهب تتراجع من مستويات قياسية ...

أكتوبر 21, 2025

«سيركلي» تجمع 12 مليون دولار في جولة تمويل لمنصتها الخاصة بالموظفين والقائمة على الذكاء الاصطناعي

أكتوبر 21, 2025

الأسهم الآسيوية ترتفع مع ذوبان الجليد التجاري. جا...

أكتوبر 21, 2025
نشرتنا البريدية

اشترك الأن

كن على اطلاع بكل جديد عن الصناعة المالية والاستثمار.

© 2025 FintechArabia. Powered by Optamarket.
  • الرئيسية
  • مال وأعمال
  • المجلة
  • شركات ومصادر
  • لقاءات
  • تعليم
  • من نحن
  • اتصل بنا

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter