فينتك جيت:محمد بدوي
أطلق مكتب تاي دبي، الفرع المحلي لبرنامج تاي العالمي، رسمياً النسخة السنوية السادسة من منافسة “تاي للنساء” في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025، المبادرة المصممة لتمكين ودعم رائدات الأعمال في جميع أنحاء المنطقة والاحتفاء بإنجازاتهن.
ينطلق البرنامج في خمس مسارات متوازية: تاي للنساء الإماراتيات، تاي للنساء في الإمارات، تاي للنساء في المملكة العربية السعودية، تاي للنساء في مصر، وتاي للنساء في بقية منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
باب التقديم للمشاركة في المنافسة مفتوح حتى 15 يونيو 2025، وتبدأ المنافسة بمرحلة تقديم الطلبات.
بعد جولات متعددة من الفرز تترأسها لجنة تحكيم محايدة مكوّنة من نخبة من أعضاء تاي دبي المخضرمين سيتم اختيار أكثر المشاريع ابتكاراً عبر المسارات الخمسة. بعد ذلك، ستنتقل الشركات المدرجة في القائمة المختصرة للمشاركة في المنافسات الإقليمية في شهر سبتمبر، حيث ستقدّم الشركات المتأهلة للتصفيات النهائية مشاريعها الناشئة في سلسلة ملهمة من الفعاليات والعروض التنافسية.
بناءً على النتائج، ستتقدم الشركات الفائزة من كل مسار إلى نهائيات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والمقرر إجراؤها خلال فعاليات “إكسباند نورث ستار” في جيتكس جلوبال في ميناء دبي في شهر أكتوبر المقبل، ليتم اختتام هذه التجربة الاستثنائية بالنهائيات العالمية، التي ستقام في قمة تاي العالمية في جايبور، الهند، في شهر ديسمبر.
يهدف البرنامج إلى تعزيز تكافؤ الفرص لرائدات الأعمال، وتمكينهن من النجاح والازدهار وإحداث تأثير إيجابي ملموس على اقتصادات الدول التي يمثّلنها.
هذا العام، يواصل البرنامج تسليط الضوء على دور المرأة في مجال الأعمال، مع التركيز بشكل كبير على تطوير مهارات النساء من خلال إطار عمل منظم يتميز بالدعم والإيجابية.
في كل مرحلة من مراحل المنافسة، ستتمكّن المتأهلات النهائيات من الاستفادة من سلسلة من ورش العمل الإرشادية بتوجيه فردي، والمشاركة في ورش عمل متخصصة بقيادة أعضاء تاي دبي، واغتنام الفرص للتواصل مع رواد القطاع، والتواصل المباشر مع المستثمرين والخبراء.
بقيادة نخبة من أعضاء نادي دبي المخضرمات في مجتمع رائدات الأعمال، ستتلقى المشاركات الإرشاد والتدريب، وفرصة لاكتساب رؤى قيمة لتوسيع نطاق أعمال شركاتهنّ الناشئة.
تعليقاً على إطلاق النسخة السادسة من المنافسة، صرّح رائد حافظ، الرئيس المشارك في تاي للنساء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025: “تتمثل رؤيتنا في دعم وتمكين وإشراك رائدات الأعمال حول العالم بغض النظر عن حجم مشاريعهن أو خلفياتهن أو الدول التي ينتمين لها.
ومن خلال مهمة قائمة على التعلم والتوجيه والوصول إلى التمويل وقابلية التوسع ودعم مجتمع تاي، تهدف منافسة “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025″ إلى أن تكون حافزاً للمزيد من الازدهار لمنظومة ريادة الأعمال. وفقاً لأحدث البيانات، لا تزال المشاريع التي يطلقنها الرجال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تجمع تمويلًا يفوق خمسة أضعاف تمويل المشاريع النسائية، مما يُبرز الحاجة المُلحة إلى توفير فرص وإمكانات أكبر للمؤسسات النسائية.”
وتقول كارلينا ماراني، العضو المؤسس والرئيس المشارك في ـبرنامج “تاي للنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025”: “على الرغم من أن النساء يُدرن أقل من 5% من الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إلا أن هناك تحوّلاً هائلاً لا يمكن إنكاره، حيث شهدت دولة الإمارات العربية المتحدة وحدها زيادة بنسبة 23.1% في مشاركة المرأة في القطاع الخاص عام 2024.
لقد حظيت خلال مشاركتي كمرشدة في “تاي للنساء 2024” برؤية التأثير الهائل لهذا البرنامج على رائدات الأعمال. بفضل توجيهات “تاي دبي”، ومن خلال الإرشاد والتدريب والتعريف بمنتجاتهن في معرض جيتكس وعبر شبكة “تاي” العالمية، تزدهر رائدات الأعمال حقاً، مما يُعزز من أعمالهن ومن منظومة ريادة الأعمال ككل.”
تُمثل الاستفادة من المواهب والإمكانات النسائية الهائلة وغير المستغلة فرصةً قيّمة، حيث تشير الأبحاث إلى قدرة منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا على إضافة 812 مليار دولار إلى ناتجها المحلي الإجمالي خلال السنوات الثلاث المقبلة إذا تم تحقيق التكافؤ بين الجنسين في المنطقة بنفس المعدّل الذي أحرزته دولة الإمارات العربية المتحدة.
منذ انطلاقها عام 2020، شهدت منافسة “تاي للنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” نمواً كبيراً حيث تضاعف عدد رائدات الأعمال المتقدّمات المشاركات في المنافسة سنوياً، مع تركيز متزايد من الشركات الناشئة على قطاعات التأثير الاجتماعي مثل تكنولوجيا الصحة، وتكنولوجيا التعليم، والاستدامة، وعلوم الحياة. وبصفتها مبادرةً قائمةً على رسالةٍ محددة، تتعاون المنافسة مع أكثر من 16 مُسرِّع وحاضنة للأعمال وصناديق رأس المال الاستثماري وشبكات المستثمرين الملائكة، مستفيدةً من كامل نقاط قوتها لتمكين رائدات الأعمال والارتقاء بهن في منظومة الشركات الناشئة.
تُعدّ الفائزات بمنافسة “تاي للنساء في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2024” نماذج لامعة لرائدات الأعمال: مريم الأنصاري، مؤسسة منصة إتفاق، الإمارات العربية المتحدة، التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتبسيط أبحاث القانون وتوفير الوقت وتحقيق الدقة للمحترفين؛ ريا تشاكرابورتي، مؤسسة منصة فيريستايل، الإمارات العربية المتحدة، التي تسخّر من الرؤية الحاسوبية لتصميم الأزياء الشخصية؛ نادين فراج، مؤسسة منصة فرحي، مصر، أكبر منصة زفاف في مصر؛ فاطمة العباد، مؤسسة ماجيك بين، المملكة العربية السعودية، التي تُطوّر أجهزة طفيفة التوغل لتقويم العظام؛ ونيفين هاشم، مؤسسة بالتيك، باقي دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، المنصة المبتكرة تُصنّع مواد بناء مستدامة من البلاستيك المُعاد تدويره.
ستحصل الفائزة بنهائيات منافسة “تاي للنساء” العالمية على منحة نقدية صافية بقيمة 50,000 دولار، مما يُعزز نمو شركتها وتأثيرها.
المنافسة مفتوحة للشركات الناشئة التي أسستها نساء أو شاركت في تأسيسها، على ألا يتجاوز عمر الشركة سبع سنوات (وأن تكون مسجلة بعد 1 يناير 2018)، وتسعى إلى تعزيز وتطوير مشاريعها التي تتمتع بقبول وطلب واضحين.
ويجب أن تمتلك رائدات الأعمال المؤسسات لهذه الشركات والمشاركات في المنافسة 33% على الأقل من الأسهم.
اقرا ايضا:
ضمن مبادرة هي طموحة..تيك توك تكرم رائدات الأعمال في الشرق الأوسط
«اندرايف» تؤكد دعمها لرائدات الأعمال وتخطط لزيادة الاستثمار في المبادرات المجتمعية بمصر
«فيزا» : 60% من رائدات الأعمال في عُمان يستخدمن الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات
«فيزا» و«الأول» و«منشآت» يعلنون أسماء الفائزات في مبادرة «هي التالية» لدعم رائدات الأعمال في قطاع الأزياء في السعودية
